-
Pemilihan DirekturPoliteknik Negeri Subang Periode 2022 - 2026MENJADIKAN POLSUB MANDIRI DAN BERDAYA SAING GLOBAL -
Membawa VisiMenjadi Salah Satu Politeknik Terbaik 2030 -
Informasi:
PENGUMUMAN
Berdasarkan BERITA ACARA SIDANG SENAT PENETAPAN BAKAL CALON DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI SUBANG TANGGAL 20 SEPTEMBER TAHUN 2022 dengan Nomor: 1698/PL41.R5/KP.05.02/2022, telah memberikan pertimbangan dan menetapkan hasil penjaringan nama-nama bakal calon direktur Politeknik Negeri Subang periode 2022 – 2026 adalah sebagai berikut :
PERSYARATAN
Sesuai Permenristekdikti No. 19 tahun 2017 dan No. 21 tahun 2018
- Pegawai Negeri Sipil yang memiliki pengalaman jabatan sebagai Dosen dengan jenjang akademik paling rendah Lektor;
- Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
- Berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun (per tanggal 18 Oktober 2022);
- Memiliki pengalaman manajerial:
- Paling rendah sebagai Ketua Jurusan paling singkat 2 (dua) tahun di PTN; atau
- paling rendah sebagai pejabat eselon II.a di lingkungan instansi pemerintah.
- Bersedia dicalonkan menjadi Direktur Politeknik Negeri Subang;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Bebas narkotika, prekursor, dan zat adiktif lainnya;
- Setiap unsur penilaian prestasi kerja pegawai paling rendah bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- Tidak sedang menjalani tugas belajar atau izin belajar lebih dari 6 (enam) bulan yang meninggalkan tugas tridharma perguruan tinggi;
- Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
- Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
- Berpendidikan paling rendah Magister (S2);
- Tidak pernah melakukan plagiat sebagaimana diatur dalam ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
- Telah membuat dan menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara ke Komisi Pemberantasan Korupsi.
Tata Tertib
Pelaksanaan Penjaringan Bakal Calon Direktur, Penyaringan Calon, Dan Pemilihan Calon Direktur Politeknik Negeri Subang
- Tahap Penjaringan Bakal Calon Direktur
- Pendaftaran
- Bakal Calon Direktur mengunduh formulir melalui link berikut : https://pildir.polsub.ac.id
- Bakal calon Direktur mengirim kelengkapan formulir dan berkas ke email: pildir@polsub.ac.id
- Bakal Calon Direktur mengisi dan mengirim formulir :
- Formulir pernyataan pendaftaran
- Surat pernyataan kesediaan
- Daftar riwayat hidup
- Surat pernyataan tidak sedang menjalani tugas belajar atau izin belajar
- Surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin
- Surat pernyatakan tidak pernah dipidana penjara
- Surat Pernyataan tidak pernah melakukan plagiat
- Formulir pernyataan keaslian dokumen
- Bakal Calon Direktur mengirim kelengkapan berkas:
- Scan SK jabatan fungsional terakhir bagi bakal calon yang berasal dari kalangan dosen.
- Scan KTP
- Scan KK
- Scan SK jabatan tertinggi
- Scan ijazah Pendidikan terakhir, bagi lulusan luar negeri melampirkan surat penyetaraan ijazah.
- Scan penilaian prestasi kerja pegawai 2 tahun terakhir
- Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah
- Surat Keterangan bebas NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah
- Scan Bukti Tanda Terima e-LHKPN atau e-LHKASN dari KPK.
- Softfile pasfoto terbaru berlatar belakang biru
- Surat izin dari atasan langsung dikhususkan untuk Bakal Calon yang berasal dari luar Polsub
- Seleksi Administrasi
- Verifikasi berkas pendaftaran bakal calon direktur dilaksanakan oleh panitia pemilihan direktur.
- Hasil verifikasi yang dilakukan pada butir a merupakan hasil penjaringan bakal calon direktur yang akan ditetapkan oleh Senat.
- Tahap Penyaringan Calon Direktur
- Penyaringan bakal calon dilakukan melalui tahapan: penyampaian Visi, Misi, dan Program Kerja Balon direktur pada Rapat Senat Terbuka dan dihadiri pejabat kementerian.
- Penilaian dan Penetapan 3 calon direktur pada Rapat Pleno Senat Tertutup dan dihadiri pejabat kementerian.
- Pejabat kementerian tidak memiliki hak suara pada tahap penyaringan
- Pengajuan nama-nama calon direktur ke Menristekdikti dengan melampirkan: (1) Berita Acara Penyaringan, (2) Daftar Riwayat Hidup, (3) Pernyataan Visi dan Misi, (4) Program Kerja.
- Tahap Pemilihan Calon Direktur
- Menteri dan Senat melakukan pemilihan Direktur dalam Rapat Pleno Senat Tertutup.
- Apabila calon Direktur mengundurkan diri atau berhalangan tetap pada saat pemilihan, pemilihan tetap dilanjutkan dan dinyatakan sah.
- Pemilihan Direktur sebagaimana dimaksud dalam huruf a dilakukan melalui pemungutan suara secara tertutup dengan ketentuan:
- Menteri memiliki 35% (tiga puluh lima persen) hak suara dari total pemilih yang hadir; dan
- Senat memiliki 65% (enam puluh lima persen) hak suara dan masing masing anggota senat memiliki hak suara yang sama.
- Pemungutan suara untuk memilih calon Direktur dilakukan hanya dalam satu kali tahapan
- Pemungutan suara hanya dilakukan oleh anggota senat yang hadir dalam sidang Senat.
- Apabila terdapat 2 (dua) orang calon Direktur yang memperoleh suara tertinggi dengan jumlah suara yang sama, dilakukan pemilihan putaran kedua pada hari yang sama untuk memilih suara terbanyak dari kedua calon Direktur tersebut.
- Dalam hal telah dilakukan pemilihan putaran kedua pada hari yang sama tidak menghasilkan peringkat suara terbanyak, Menteri memutuskan calon Direktur terpilih di antara calon yang memperoleh suara terbanyak
- Direktur terpilih adalah calon Direktur yang memperoleh suara terbanyak.
- Menteri menetapkan pengangkatan Direktur terpilih, atas dasar suara terbanyak sebagaimana dimaksud pada huruf g.
- Pendaftaran